6月21日， ，，，，，为深入贯彻国家清静生产目的， ，，，，，周全提升清静治理水平， ，，，，，win必赢集团组织召开“清静教育培训大课堂”运动。。。 。。。本次运动以“人人讲清静， ，，，，，个个会应急---查找身边清静隐患”为主题， ，，，，，旨在强化全员清静意识， ，，，，，压实清静责任链条， ，，，，，为集团高质量生长保驾护航。。。 。。。集团执行总裁王前出席运动并讲话， ，，，，，集团副总裁王建波、集团副总裁刘西军等向导加入运动。。。 。。。集团清静总监刘汉庆主持运动。。。 。。。
运动系统阐释《清静生产法》中主要认真人"七大职责"的深刻内在， ，，，，，逐条剖析《清静生产法》划定的清静生产治理机构的七大职责， ，，，，，围绕《清静生产刑事责任适用执法条款》， ，，，，，以案释法， ，，，，，为全员划清执法红线， ，，，，，筑牢头脑防地；；；；；一线干部代表及职工代表划分从清静治理职员《七项职责》、《车间级清静教育培训》、《班组级清静教育培训》、《员工清静岗位职责》角度分享实战履历， ，，，，，推动清静责任向下层末梢延伸， ，，，，，并针对高危害作业场景提供适用解决计划， ，，，，，提升现场危害防控能力。。。 。。。
王前指出， ，，，，，本次运动是集团贯彻国家清静生产目的、深化清静治理系统建设的主要行动。。。 。。。唬唬唬唬运动精准聚焦新入职员工、重点防火岗位、吊装及高处作业职员、工伤复工员工等要害群体， ，，，，，延伸至全体干部职工， ，，，，，实现焦点营业领域清静培训 “零盲区”。。。 。。。
王前强调， ，，，，，要强化法治头脑底线， ，，，，，全体干部职工必需深刻明确法定“七大职责”与治理机构焦点使命， ，，，，，向导班子要带动落实主体责任， ，，，，，绝不因追求效益忽视清静生产；；；；；要压实下层责任链条， ，，，，，清静治理职员要严酷推行、认真抓实、强化落地， ，，，，，每一名员工都要明确《清静岗位职责》， ，，，，，清静责任必需从治理层延伸至一线末梢， ，，，，，真正形成“人人有责、人人尽责”的责任链；；；；；要提升危害防控能力， ，，，，，全体职员要将培训内容转化为实操能力， ，，，，，切实提升隐患识别与应急处置惩罚水平。。。 。。。
王前要求， ，，，，，各部分要以此次运动为新起点， ，，，，，将清静要求贯串生产谋划全历程。。。 。。。一要强化协同落实， ，，，，，清静装备部要牵头完善“一样平常培训+专项演练+隐患排查”的长效机制， ，，，，，确保培训常态化、排查精准化；；；；；二要严抓责任审核， ，，，，，各级治理职员须推行“一岗双责”， ，，，，，将清静指标纳入绩效审核， ，，，，，对因责任缺位导致的清静事故“零容忍”；；；；；三要深化隐患治理， ，，，，，建设“班组日查、车间周检、集团月评”的三级排查机制， ，，，，，重点增强起重、高处作业等危害点的动态监控， ，，，，，对排查出的隐患实验“清单化治理、闭环式整改”， ，，，，，切实将危害消除在萌芽状态。。。 。。。
本次运动集团各中心部分、下属子公司起劲响应， ，，，，，高效组织职员参训， ，，，，，运动现场学习气氛浓重， ，，，，，互动起劲， ，，，，，有用营造了“清静生产人人都是加入者、受益者、责任者”的集团清静文化生态。。。 。。。下一步， ，，，，，集团将以此次“清静教育培训大课堂”为新起点， ，，，，，一连深化清静责任落实， ，，，，，强化隐患排查治理能力， ，，，，，推动全员清静素养与应急手艺稳步提升， ，，，，，为集团生产谋划筑起坚如盘石的清静长城， ，，，，，为集团一连康健高质量生长涤讪坚实基�。。。 。。。�
